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干部任用“煉心”為先

2019-04-17 10:54:36  來源:中國臺州網   作者:厲盈瑩

“邦之興,由得人也”,干部為政首當身正,修心然后可以治事于天下。修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》強調,要堅持把政治標準放在首位,把好選人用人的政治觀、品行關、能力關、作風關與廉潔關,推動領導干部選拔任用工作取得有效變化,為新時代中國特色社會主義事業順利發展提供堅強組織保證。

無論是“胸中有誓深于海”的報國深情,或者是“威武不能屈”的浩然正氣,還是“一枝一葉總關情”的為民大愛,選干部亦是選“心”,先行把好領導干部“煉心”關,即為選拔任用選優除劣,為上行下效清障保效,為發展規劃歸正撥亂。

政治為領,三省“問心”。立志不堅,終不濟事,堅定的心性與意識是為事擔當的先決條件。孔子與學生談君子,曾子以“三省吾身”答師,借由自省約束和自我修煉來保持心靈的平衡。干部任用亦不妨時常叩問內心:心之所態紅乎?心之所在正乎?心之所向定乎?問問黨心“紅不紅”,投身于黨的各項事業是否熱情主動,圍繞黨的向心力是否堅定有力,為黨的組織建設是否殫精竭慮;問問靶心“正不正”,以民為先的思想是否體現在工作部署中,涉及群眾切身利益的問題是否竭盡全力,消除形式主義、官僚主義等弊病是否毫不懈怠;問問初心“定不定”,鞠躬盡瘁的無私擔當是否牢記,敢吃苦能奉獻的共產黨人精神是否堅守,為中華民族偉大復興的中國夢是否堅定。

規則為循,從嚴“肅心”。風清則氣正,氣正則心齊,優良的干部作風是黨的建設的精神基礎,也是新時代新精神的傳播之匙。“如平直必以準繩”,就是要堅持將從嚴要求貫穿始終,從嚴約束領導的作風紀律,敦肅監督干部的廉潔問題。“當官之法,惟有三事,曰清,曰慎,曰勤”,習近平總書記曾引《官箴》一言告誡領導干部要正確使用手中的權力,守得住清貧、穩得住心神、經得住考驗。既要約束作風紀律,任用嚴守黨紀、忠孝兩全、愛國報國、無私奉獻的品行干部;又要發揮廉政監督,選用秉公用權、干凈樸素、思想堅定、為人正直的自律干部,要求干部清肅內心,不斷錘煉領導干部“正心明道、堅守原則、廉潔自律”的人生信條。

才干為重,擇優“揀心”。賢良之士眾,則國家之治厚,堅持精準科學選人用人是領導干部選拔任用的關鍵所在。擇一優而率眾,修己身而達人,優秀領導干部地選拔與任用影響著國家長遠發展的質量與方向。既要挑揀一顆實干之心,積極選用為民服務、崇尚實干、不懈奮斗、經過基層錘煉的模范干部,讓干實事的好干部好領導發揮其職;亦需挑選一顆才干之心,精心任用能力全面、才華滿腹、素質過硬的八斗之才,讓有能力的優干部優領導匯聚起來;還需揀選一顆專干之心,針對性地任用專業技術水平高、專項業務能力突出的科技人才,讓能創造的“新”干部“新”領導脫穎而出。


責任編輯:陳飛鵬 陳瑤質
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